A propos de WorldSkills Belgium

Créée en 1999, les principaux buts de WorldSkills Belgium sont décrits dans ses statuts : 

« L’association a pour objet global de promouvoir les métiers techniques et technologiques par tous les moyens. Dans l'exercice de sa mission, l'association se fixe notamment les tâches suivantes :

  • participer à la valorisation de la formation professionnelle et technique ;
  • promouvoir l'échange d'expériences sur toutes les questions touchant à la formation professionnelle et à la valorisation des métiers et des personnes qui les exercent ;
  • assurer les contacts entre autres, avec tous les milieux de l’enseignement, de la formation à finalité professionnelle et technique, et des partenaires sociaux ;
  • sensibiliser à son objet le grand public et tous les milieux concernés.

De manière spécifique, l'association a pour objet d’encourager la participation aux compétitions nationales et/ou internationales destinés aux jeunes souhaitant pratiquer ou pratiquant un métier technique ou technologique et, d’organiser de telles compétitions. Dans l'exercice de sa mission, l'association se fixe notamment les tâches suivantes :

  • assurer les contacts avec tous les milieux de l'enseignement, de la formation à finalité professionnelle et technique ainsi qu’avec les partenaires sociaux ;
  • assurer la sélection de l'équipe de Belgique des Métiers ;
  • préparer ou favoriser la préparation des compétiteurs aux épreuves internationales ;
  • sensibiliser à son action le grand public et tous les milieux concernés à travers la participation des jeunes aux compétitions nationales (Startech’s) et internationales (WorldSkills ou EuroSkills).

L’association représente la Belgique auprès de l’organisation internationale WorldSkills, et de l’organisation européenne, WorldSkills Europe. Il en partage les objectifs généraux : démontrer par ses actions que les métiers techniques et technologiques apportent une contribution essentielle au succès économique des pays et à l’accomplissement personnel des individus. »

L’architecture de marque de WorldSkills Belgium (WSB) est basée sur les 4 axes suivants :

  1. Vision: améliorer notre monde grâce à la force des compétences techniques
  2. Position: être acteur de référence dans la promotion des métiers techniques et technologiques
  3. Mission: mettre en valeur les filières qualifiantes et les métiers techniques ainsi que démontrer les opportunités qu’elles représentent sur un plan personnel et professionnel
  4. 6 piliers répartis en 3 blocs qui sont autant de lignes directrices pour remplir la mission : inspirer (« Promotion » des filières qualifiantes et métiers, et « Compétitions »), développer (des outils pour « l’Education et la Formation » et « la Vie professionnelle » des jeunes), influencer (par la « Coopération internationale » et des « Etudes et Recherches »).

Les valeurs principales défendues par WorldSkills Belgium sont : l’excellence professionnelle, la fierté et la passion de pratiquer son métier, la nécessité des « études tout au long de la vie », l’ouverture sur le monde (créativité, entrepreneuriat, multilinguisme, estime de soi et respect des autres, etc.), le combat contre les préjugés, en particulier ceux liés au genre.

Les Startech’s et les startech’s days

Les Startech’s sont un processus continu d’amélioration des compétences techniques et d’acquisition de « soft skills », pour les jeunes, à travers des compétitions. En participant aux Startech’s, le jeune peut voir sa progression dans la maîtrise de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être d’année en année.

Ce processus formatif et évolutif en 7 étapes est surtout guidé chez les jeunes par l’envie d’acquérir de l’expérience dans leur métier et de montrer leur savoir-faire, depuis le Championnat des métiers techniques en Belgique jusqu’à une compétition européenne, EuroSkills, ou mondiale, WorldSkills.

Les Startech’s Days sont l’événement phare de promotion transversale des filières et des métiers qualifiants en Belgique. WorldSkills Belgium et ses partenaires proposent les finales des compétitions métiers belges (une trentaine de métiers) et plus de 100 animations de découvertes, de workshops et conférences, le tout sur un site et durant 2 jours. Par ailleurs, l’évènement est ouvert aux visiteurs dont le cœur de cible sont essentiellement les jeunes de 11 à 20 ans et les professeurs. Et en cible secondaire, les familles, les demandeurs d’emploi et les employeurs.


Durée et lieu de travail :

Le poste est à pourvoir à partir de mars 2021 pour une durée indéterminée.

Vous serez amené à travailler au minimum 80% du temps en région bruxelloise dans les bureaux de la Cité des métiers Brussels ou en déplacement auprès des partenaires bruxellois. 20% maximum du temps de travail seront alloués à la participation aux évènements de WorldSkills Belgium ou à des déplacements dans les bureaux de Namur pour vous coordonner avec le reste de l’équipe ou encore à des déplacements ponctuels pour des missions à l’international.

Descriptif du poste :

Le ou la chargé.e de projets sera responsable du développement de WorldSkills Belgium en région bruxelloise et de manière annexe, elle suivra des projets plus larges de l’association dont des projets de coopération internationale.

Actions spécifiques à Bruxelles

Durant la période d’inscription (de septembre à mars), le ou la chargé.e de projets est en relation avec les écoles, les professeurs et les élèves pour expliquer le processus des Startech’s et le projet WorldSkills Belgium en général. L’objectif est de les sensibiliser aux compétences dont les STEM, aux filières qualifiantes, aux métiers techniques et technologiques véhiculés à travers le projet des Startech’s et de les encourager à y participer.

Il ou elle est aussi chargé.e d’entretenir des rapports privilégiés avec nos partenaires bruxellois du secteur de la formation et du secteur associatif. Il ou elle développera de nouveaux partenariats.

Les mois d’octobre et novembre sont assez intenses compte tenu de la préparation des Startech’s Days, grand évènement de promotion des métiers techniques et technologiques durant lequel se déroule la finale du championnat belge des métiers. Lors de ces deux jours (8 et 9 novembre 2021), vous êtes chargé.e d’accueillir les compétiteurs, mais aussi le public, les partenaires bruxellois et internationaux pour les sensibiliser aux filières, métiers et compétences.

Actions répondant à l’action générale de WorldSkills Belgium

Le ou la chargé.e devra implémenter le projet Erasmus+ Egpivet « Echange de bonnes pratiques dans la mise en œuvre des compétitions métiers » s’étalant de 2020-2022 en collaboration avec WorldSkills France et WorldSkills Roumanie.

Il ou elle sera également chargé.e de développer le projet Pact For Skills de la Commission européenne et assura le suivi des relations avec les membres du réseau WorldSkills international. Il ou elle sera le back-up de la Coordinatrice Communication lors des compétitions internationales.

Le ou la chargé.e devra également suivre l’évolution générale des Startech’s par la réalisation d’enquêtes à l’issue des Startech’s et la récolte de données statistiques.

Ligne hiérarchique :

La personne agira sous la responsabilité de la Coordinatrice Communication ; elle travaillera de concert avec son homologue en charge de la Wallonie.

Il ou elle pourrait également être améné.e à animer une petite équipe à Bruxelles ; elle doit faire preuve de compétences de management.

Missions principales :

  • Présentation du projet dans les écoles et centres de formation bruxellois :
    • Envoyer des mails et prendre les contacts téléphoniques avec les professeurs et formateurs
    • Tenir la base de données des professeurs à jour
    • Prendre les rendez-vous
    • Présenter le projet aux professeurs, chefs d’atelier, directeurs
    • Présenter le projet aux élèves dans les classes
    • Assurer le suivi auprès des écoles après la présentation
    • Être présent.e pour toutes questions ou demandes particulières des écoles
    • Collaborer avec la cellule compétition de WorldSkills Belgium pour sensibiliser davantage les filières défavorisées
  • Gestion des partenariats bruxellois :
    • Démarcher de potentiels partenaires et leur présenter le projet WorldSkills Belgium
    • Renforcer les partenariats existants : créer des synergies
    • Tenir la base de données des partenaires à jour
    • Être la personne de contact WorldSkills Belgium auprès des partenaires bruxellois
    • Coordonner le comité de pilotage efp-WorldSkills Belgium-Cocof
    • Coordonner le projet Story-me : contact avec les écoles, réunions de coordination
    • Représenter WorldSkills Belgium lors des salons organisés par nos partenaires
    • Sensibiliser les partenaires aux différentes actions et campagnes lancées par WorldSkills Belgium
    • Réaliser un rapport annuel sur l’évolution des actions de WorldSkills Belgium à Bruxelles et le présenter aux partenaires clés
    • Développer le partenariat WorldSkills Belgium – Cité des métiers Brussels en créant de nouvelles activités collectives
  • Gestion des projets globaux et internationaux :
    • Avoir des connaissances sur les outils de statistiques
    • Avoir des connaissances sur le programme Erasmus+
    • Être enclin à développer le programme Pact For Skills de la Commission européenne
    • Assurer le suivi de la collaboration WorldSkills Belgium – République Démocratique du Congo auprès de WorldSkills international en vue de l’adhésion de la RDC au réseau
    • Être disposée à se rendre à l’étranger pour des missions ponctuelles : intégrer le secrétariat de WorldSkills international pendant la durée de la compétition internationale

Compétences :

  • Bonne maitrise d’Excel, Outlook, outils statistiques
  • Excellente organisation et rigueur
  • Travailler de manière indépendante
  • Aisance relationnelle
  • Proactif
  • Bonne communication à l’oral et à l’écrit
  • Prise de parole devant une classe : fluide et adaptée à son public
  • Très bonne maitrise du français parlé et écrit
  • Bonne maitrise du néerlandais et de l’anglais parlé et écrit

Conditions

  • Remplir les conditions ACS

Expérience dans un poste de chargé pédagogique et/ou de projets internationaux est un atout

Qualités recherchées : Bon contact humain, polyvalence, disponibilité, créativité, réactivité, sens de l’organisation.

Echelle barémique : CP 329.02 (suivant compétences et expériences)

Laptop et Abonnement GSM (Data incluse) mis à disposition

Avantages : intervention dans les frais de déplacement domicile – bureau / chèque repas (valeur faciale : 8 euros – intervention employé 1, 09 euros) – Assurance hospitalisation pour la famille

 

Si vous répondez aux conditions ACS, vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LARGUECHE - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en mentionnant dans le titre REF#1384280.